Ben jij een technische alleskunner met leiderschapskwaliteiten? In Amsterdam zoeken wij een Hoofd Technische Dienst die het onderhoud van twee hotels (samen ruim 450 kamers) naar een hoger niveau tilt.

In deze rol combineer je jouw praktische vaardigheden met je talent om een team te vormen en aan te sturen. Je bent zowel strategisch als hands-on betrokken: van het vervangen van een lamp tot het coördineren van investeringsprojecten. Jij zorgt ervoor dat alles soepel draait, kosten worden verlaagd door preventief onderhoud en gasten zich welkom en veilig voelen.

Herken jij jezelf? Solliciteer nu en maak het verschil!

Jij bent ambitieus, steekt graag zelf de handen uit de mouwen en hebt tegelijkertijd een duidelijke visie voor de technische dienst. Jij weet waar het fout kan gaan, voorkomt problemen door vooruit te denken en ziet altijd mogelijkheden om het bestaande te verbeteren.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aanspreekpunt voor technisch onderhoud binnen beide hotels;
• Hands-on meewerken terwijl je ook de lange termijn strategie bewaakt;
• Verantwoordelijk voor budgetbeheer en begeleiding van investeringsprojecten;
• Focus op preventief onderhoud om kosten te beperken en efficiëntie te verhogen;
• Actief meedenken over energiebesparing en duurzame oplossingen;
• Stap voor stap een sterk en zelfstandig team opbouwen.
  

De Hoofd TD beschikt over de volgende criteria:

• Hotelervaring heeft de voorkeur;
• Ervaring in technisch onderhoud en een hands-on mentaliteit: niet bang om zelf mee te draaien;
• Goede kennis van HVAC, elektra en waterbehandelingssystemen;
• Verantwoordelijkheid voor het inschakelen en opvolgen van externe partijen/technici bij storingen (bijvoorbeeld elektriciteit, verwarming, liften);
• Zorg dragen voor het beheer en de controle van materiaalvoorraden (lampen, meubels, kleine apparatuur);
• Ervaring met leidinggeven of de ambitie om hierin te groeien;
• Engels is een must; Nederlands is een pré.
  

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie (inclusief weekenddiensten) met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Salaris rond de €4.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Dynamische werkomgeving in de bruisende hotellerie van Amsterdam;
• Mogelijkheid om jouw eigen team te bouwen en jouw visie op technische dienst vorm te geven;
• Laptop en telefoon van de zaak.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.