Ben jij klaar om een verschil te maken in de wereld van mobiliteit? Altijd al de ambitie gehad om leiding te geven aan een gemotiveerd team dat voertuigen ombouwt, zodat iedereen zich vrij kan bewegen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Wij zoeken een Teamleider Productie Mobiliteit voor een innovatief bedrijf dat mini- en midibussen transformeert tot rolstoelvriendelijke voertuigen. Want laten we eerlijk zijn: vervoer moet voor iedereen toegankelijk zijn, toch?

Heb jij een goed technisch inzicht, oog voor kwaliteit en geef je graag leiding? Dan is dit de baan voor jou!

Dit ga jij doen:

Als teamleider productie ben je de dagelijkse aanjager van het ombouwproces. Je zorgt voor een efficiënte werkverdeling, houdt het tempo en de kwaliteit erin en schakelt direct als er iets beter of anders kan. Je werkt samen met collega’s uit engineering, werkvoorbereiding en logistiek en denkt actief mee over procesverbeteringen. Je motiveert het team, stuurt bij waar nodig en draagt bij aan een positieve werksfeer waarin collega’s het beste uit zichzelf halen.

Functie Criteria:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld autotechniek, metaal, elektro, werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde).
• Meerdere jaren ervaring in een technische productieomgeving, bij voorkeur met klantgericht maatwerk.
• Je hebt ervaring met aansturen en motiveren van een team.
• Je hebt technisch inzicht, werkt gestructureerd en houdt van overzicht én resultaat.
• Affiniteit met mobiliteit of Automotive is een pré.

Dit breng je ook mee:

• Je bent een natuurlijke kartrekker en teamspeler met een hands-on mentaliteit.
• Je schakelt makkelijk tussen werkvloer en procesniveau.
• Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en kunt goed omgaan met piekmomenten.

Wat jij krijgt:

• Een veelzijdige functie in een technisch innovatieve omgeving.
• Veel vrijheid en ruimte om mee te bouwen aan processen en mensen.
• Werken met een betrokken team en echte vakmensen.
• Doorgroeimogelijkheden in het bedrijf.
• Een goed salaris en prima arbeidsvoorwaarden.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.