Word jij onze eerste Business Development Executive?

Kom jij uit de wereld van techniek en heb je affiniteit met coole engineering vraagstukken en oplossingen voor grote spelers? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een sales tijger die durft de telefoon op te pakken en in contact komt met potentiele klanten om deals binnen te krijgen.

Deze organisatie is een toonaangevende system developer, gevestigd in het hart van Amsterdam Noord, gespecialiseerd in de ontwikkeling van geavanceerde machines en productfamilies. Hun focus ligt op innovatie, kwaliteit en klanttevredenheid. De missie: het ontwerpen van modulaire configure-to-order productfamilies voor OEM’ers die beter, goedkoper en sneller te realiseren zijn.

Wacht niet langer en grijp deze kans om deel uit te maken van een inspirerend team!

Dit ga jij doen:

• Identificeren van kansen in de markt;
• Potentiële klanten benaderen;
• Bijhouden en analyseren van jouw pipeline en salesplan;
• Opvolgen van inkomende leads en onderhouden van klantenrelaties;
• Bijwonen van events en beurzen om nieuwe contacten te leggen;
• Uitvoeren van markt- en concurrentieanalyses;
• Samenwerken met engineers/projectleiders om klantenwensen te vertalen naar technisch haalbare doelen;
• Uitvoeren van markt- en concurrentieanalyses;
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de markt .

Dit neem jij mee:

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in techniek of bedrijfskunde;
• 3-5 jaar ervaring met Business Development of Account Management in de maakindustrie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Ondernemende en resultaatgerichte houding;
• Technisch inzicht om complexe producten te begrijpen en uit te leggen;
• Goede luister- en onderhandelingsvaardigheden;
• Je bent zelfstandig en proactief;
• Strategisch denkvermogen en gevoel voor marktontwikkelingen;
• Je legt makkelijk contacten en weet langdurige relaties op te bouwen en te onderhouden;
• Kennis van CRM-systemen.

De volgende arbeidsvoorwaarden worden aangeboden:

• Een salaris tussen de €4500-€5000 op basis van ervaring;
• Een bonus op basis van performance;
• Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
• 30 dagen vakantie bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen te kopen.

Hoe we verder gaan. Binnen vier werkdagen laten we u weten of u in aanmerking komt voor de functie. We plannen een kennismakingsgesprek, digitaal of persoonlijk. Tijdens dit gesprek zullen we u zo volledig mogelijk informeren over de vacature, het bedrijf en de volgende stappen in de procedure. Na overleg met u, zullen we u aan onze klant voorstellen en u vervolgens begeleiden tijdens het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Group heeft een groot team van gespecialiseerde recruiters. Elke recruiter heeft een sterke focus op zijn of haar eigen expertisegebied. Dit maakt hen de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de klant.