Voor een vooruitstrevende horecagroep die alles in huis heeft – van grootse events tot karaktervolle horecalocaties – zoeken wij een Sales Manager die het salesteam leidt en de commerciële koers bepaalt. De organisatie is een toonaangevende speler in de hospitality- en evenementenbranche met meerdere locaties in Rotterdam en daarbuiten. Met een groeiend portfolio van meer dan 18 locaties zijn er ambitieuze uitbreidingsplannen.

Ben jij de commerciële leider die dit salesteam verder professionaliseert en de groeiplannen helpt realiseren?

Als Commercieel Manager ben je verantwoordelijk voor het overkoepelend aansturen van het commerciële team. Je bent zichtbaar op kantoor, staat dicht bij het team en onderhoudt actief je netwerk in de markt. Daarbij ben je verantwoordelijk voor:

• Vertalen van de groeidoelstellingen naar een heldere salesstrategie (B2B & B2C);
• Stimuleren van proactieve sales en vergroten van new business;
• Binnenhalen van grotere corporate en event-deals;
• Analyseren van markttrends en kansen.

Als Commercieel Manager beschik je over de volgende criteria:

• Minimaal 5 jaar ervaring in salesmanagement, bij voorkeur in hospitality, evenementen of een vergelijkbare sector;
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van een commercieel team;
• Sterke netwerker met een relevant netwerk in de (Rotterdamse) corporate markt;
• Resultaatgericht, strategisch en in staat om processen en mensen te professionaliseren;
• Sterk analytisch vermogen, ervaring met sales tools is een pré;
• Hands-on, zichtbaar en aanwezig op kantoor (geen remote functie);
• Woonachtig in of rondom Rotterdam.

Als Commercieel Manager van deze groep maak je deel uit van een mooie horecagroep met ambitie. Je salaris ligt tussen de €5000 en €5500 bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van kennis en ervaring.

Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden ook goed geregeld waar ik je graag meer over vertel in een persoonlijk gesprek.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.