E-commerce Coördinator - Fashion Retail
E-commerce Coördinator - Fashion Retail
Ben jij een organisatietalent met oog voor detail en een passie voor procesoptimalisatie?
Als E-commerce coördinator ben jij de drijvende kracht achter de digitale etalage van deze fashion retailer. Je bouwt elke dag aan een onweerstaanbare shopervaring die klanten verrast, verleidt en terug laat komen. Je zorgt voor actuele productinformatie en een vlekkeloze livegang van de fashioncollecties online.
Deze organisatie heeft inmiddels ruim 100 winkels door het hele land en is onderdeel van een internationale organisatie met meerdere prachtige merken in huis. Als E-commerce Coördinator draag je bij aan de groei van de webshop en kom je te werken in een ambitieus team.
Klaar om impact te maken met jouw oog voor detail en passie voor productdata? Dan kom ik graag met je in contact!
Functieomschrijving E-commerce Coördinator - Fashion Retail
Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Het optimaal functioneren van de webshop;
- Stimuleren conversie groei (CRO);
- Het verhogen van de orderwaarde;
- Optimaliseren van de customer journey (UX);
- Coördineren van de livegang van nieuwe (mode)collecties op de webshops;
- Door middel van visual merchandise zorg je ervoor dat marketingacties en campagnes worden doorvertaald;
- Verbindende factor tussen inkoop en E-commerce;
- Verantwoordelijkheid voor reduceren van impact duurzaamheidspijlers.
Functiecriteria E-commerce Coördinator - Fashion Retail
Als E-commerce Coördinator beschik jij over de volgende criteria:
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
- Je hebt affiniteit met fashion, analyseren, excel en contentbeheer;
- Je bent gestructureerd, accuraat en resultaatgericht;
- Je bent een enthousiaste teamplayer met een commerciële instelling;
- 5 dagen per week beschikbaar;
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
De aanbieding E-commerce Coördinator - Fashion Retail
De volgende arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing:
- Het salaris €2800-3000 (op basis van 40u en afhankelijk van kennis en ervaring);
- 28 vakantiedagen;
- personeelskorting;
- 8% vakantiegeld.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Categorie
Contactpersoon
