Ben jij klaar om bij te dragen aan de financiële toekomst van een internationale en groeiende organisatie? Krijg jij energie van het standaardiseren, verbeteren én strategisch versterken van financiële processen? Voor een internationale consultancyorganisatie zoeken wij een Senior Financial Accountant met een sterke focus op jaarrekeningen en audit.

Onze opdrachtgever staat aan de vooravond van een belangrijke financiële transitie. Met vestigingen verspreid over Europa wordt er gewerkt aan het harmoniseren van financiële processen op groepsniveau. In deze nieuwe rol speel jij een sleutelrol in het professionaliseren van de financiële administratie, compliance en groepsrapportages.

Je werkt nauw samen met lokale en internationale financial controllers en draagt actief bij aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie.

Taken en Verantwoordelijkheden

• Opstellen van (geconsolideerde) jaarrekeningen en begeleiden van het jaarafsluitingsproces;
• Voorbereiden van auditdossiers en fungeren als aanspreekpunt voor externe accountants;
• Verwerken en controleren van intercompany-transacties;
• Opstellen van maandelijkse Europese rapportages en uitvoeren van financiële analyses;
• Ondersteunen bij accounting- en compliancevraagstukken;
• Ontwikkelen en actualiseren van accounting policies;
• Verantwoordelijk voor transfer pricing documentatie;
• Signaleren van verbetermogelijkheden en begeleiden van implementaties.

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen de accountancy;
• Grondige kennis van verslaggevingsregels en ervaring met consolidatie en rapportages;
• Analytisch sterk, nauwkeurig, proactief en communicatief vaardig;
• Je voelt je thuis in een internationale, veranderende werkomgeving en denkt graag mee over procesoptimalisatie.

• Een goed salaris dat past bij de senioriteit van deze functie en een afwisselende rol binnen een ambitieuze en internationale organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een hybride werkmodel met een goed bereikbare locatie in de Randstad;
• 30 vakantiedagen op fulltime basis en aandacht voor een gezonde werk-privébalans;
• Een informele, no-nonsense werksfeer met korte lijnen.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.