Ben je op zoek naar een rol waarin je overzicht hebt, een team aanstuurt en tegelijk een goede balans tussen werk en privé behoudt?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een servicegericht facilitair team en zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.

Je combineert hospitality met structuur, weet prioriteiten te stellen en vertaalt de behoeften van gebruikers naar concrete dienstverlening. Naast de dagelijkse operatie krijg je ruimte om processen te verbeteren, knelpunten op te lossen en je team te coachen en verder te ontwikkelen.

Ben jij de facilitair professional die overzicht houdt, het team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt?

Solliciteer nu en maak het verschil!

Dit is een functie voor een facilitaire professional die graag verantwoordelijkheid neemt, samenwerkt met verschillende stakeholders en impact wil maken zonder constante druk of onregelmatigheid.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven aan een servicegericht facilitair team en het dagelijks overzicht behouden;
• Coördineren van de dienstverlening van het servicepunt, inclusief AV-middelen, kantoorartikelen en medewerkerspassen;
• Signaleren en oplossen van knelpunten, en processen verbeteren waar mogelijk;
• Samenwerken met verschillende afdelingen en stakeholders om optimale service te bieden;
• Motiveren, coachen en verder ontwikkelen van het team voor een positieve en productieve werksfeer.

Je beschikt over coachend leiderschap, bent probleemoplossend, resultaatgericht en communicatief vaardig.

• Afgeronde HBO-opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als coördinator of teamleider;
• Ervaring in het aansturen van een facilitair team;
• Vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Proactief in het signaleren van verbeterpunten en optimaliseren van processen;
• Samenwerken met verschillende stakeholders en afdelingen;
• Flexibel en wendbaar bij onverwachte situaties.

Een mooie opdracht in Amsterdam. Startdatum: 2 februari 2026, voor een periode van 12 maanden, met optie tot verlenging. Zowel een zzp-constructie als een flexcontract via ons is mogelijk; de mogelijkheden bespreken we graag persoonlijk met je.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.