Ben jij een energieke leider met een passie voor retail? Voor een nieuwe winkel in het hart van Tilburg zoeken we een Store Manager die vanaf de opstartfase wil meebouwen aan een inspirerende en klantgerichte winkelomgeving. In deze rol krijg je de kans om jouw visie en ervaring in te zetten om het winkelproces optimaal te laten verlopen, een sterk team te leiden en een winkel neer te zetten waar klanten graag terugkomen.

Heb jij het in je om deze winkel tot een succes te maken? Solliciteer vandaag nog – wij zijn benieuwd naar jouw talent!

Je taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het bewaken van de voortgang en het oplossen van knelpunten om de winkelopening volgens planning te realiseren;
• Het werven, opleiden en begeleiden van personeel;
• Het handhaven van hoge klantservicenormen, het afhandelen van vragen en klachten, en het trainen van personeel in best practices;
• Het toezicht houden op voorraadbeheer, het opzetten van controleprocessen en het coördineren van leveringen;
• Het ontwikkelen en optimaliseren van SOP’s (Standard Operating Procedures), en het toezien op naleving van beleid en regelgeving;
• Het fungeren als schakel tussen winkel en hoofdkantoor;
• Het rapporteren over prestaties en het zorgen voor effectieve interne communicatie;
• Het beheren van het budget, het analyseren van financiële rapporten en het doorvoeren van kostenbeheersingsmaatregelen.

Als ideale kandidaat heb jij:

• Een bachelordiploma in Bedrijfskunde, Ondernemerschap & Retail Management of een vergelijkbaar vakgebied;
• 5 tot 7 jaar ervaring in retailmanagement of een vergelijkbare functie;
• Ervaring met projectmanagement in de detailhandel; ervaring met het opzetten van nieuwe winkels is een pré;
• Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het ontwikkelen van teams;
• Het vermogen om processen te ontwikkelen, te optimaliseren en te implementeren;
• Flexibiliteit om te werken in weekenden, op feestdagen en tijdens verlengde werktijden. indien nodig.

Het salaris voor de Store Manager positie ligt tussen de €2500 en €4000 euro bruto per maand op basis van 37 uur, afhankelijk van jouw skills en ervaring. Over de verdere secundaire arbeidsvoorwaarden praat ik je graag bij in een persoonlijk gesprek.

Hoe verder?

Binnen vier werkdagen laten we je weten of je in aanmerking komt voor deze functie. We plannen vervolgens een kennismakingsgesprek, dat digitaal of persoonlijk kan plaatsvinden. Tijdens dit gesprek informeren we je zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en de verdere procedure. Na overleg met jou stellen we je voor aan onze opdrachtgever en begeleiden we je verder in het sollicitatieproces.

The Independent Recruiters Group heeft een groot team van gespecialiseerde recruiters. Elke recruiter heeft een sterke focus op zijn of haar eigen vakgebied, waardoor zij de ideale sparringpartner zijn voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.