In een dynamische omgeving waar verandering en groei centraal staan, krijg jij als Contract Manager de kans om écht impact te maken. Je speelt een sleutelrol in het optimaliseren van facilitaire dienstverlening, waarbij je processen verder professionaliseert en zorgt voor een sterke balans tussen compliancy en een soepele dagelijkse operatie. Met jouw strategische blik, verbindende aanpak en oog voor kwaliteit bouw je mee aan toekomstbestendige dienstverlening én aan je eigen ontwikkeling.

Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan direct!

Dit ga jij doen:

• Verder opzetten, implementeren en continu verbeteren van het supply management model binnen het account;
• Proactief verantwoordelijkheid nemen op strategisch niveau en sturing geven aan marktontwikkelingen, klant- en locatiebehoeften en interne ontwikkelingen;
• Zelfstandig uitvoeren van grotere aanbestedingstrajecten voor het account, conform geldende richtlijnen en procedures;
• Voeren van leveranciersonderhandelingen en opstellen van contracten volgens vastgestelde processen;
• Coördineren en beheren van het landelijke leveranciersproces en bijbehorende documentatie voor strategische leveranciers met een significante impact op de dienstverlening;
• Vormgeven aan effectief stakeholder- en relatiemanagement, met focus op performance, samenwerking en commerciële kansen;
• Bijdragen aan operationeel contractbeheer en het efficiënt controleren van administratie en financiën volgens beleid en procedures (zoals het P2P-proces);
• Sturen op output en kwaliteit met behulp van data en leveranciersrapportages, en verzorgen van heldere rapportages richting de klant;
• Signaleren van innovaties en best practices en deze, in overleg met de klant, initiëren en implementeren waar dit toegevoegde waarde biedt.

Dit ben jij:

• Afgeronde hbo-opleiding of hoger, bij voorkeur in Facilitair Management, Hospitality Management of Bedrijfskunde;
• Meerdere jaren relevante ervaring binnen het facilitaire werkveld, met een focus op contractmanagement;
• Planmatige, leergierige en ambitieuze werkhouding met oog voor continue ontwikkeling;
• Sterke teamspeler die energie haalt uit samenwerken met diverse stakeholders;
• Nauwkeurige werkwijze en een hoge kwaliteitsstandaard bij het uitvoeren van opdrachten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Dit is wat ze bieden:

• Salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- bruto per maand o.b.v. fulltime (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Reiskostenvergoeding, een vaste pensioenregeling én de mogelijkheid tot deelnemen in een collectieve ziektekosten- en woonhuisverzekering;
• 8,33% Vakantiegeld, 25 vakantiedagen per jaar, 12 ADV en je kan tot 10 extra vakantiedagen aankopen én een wellness-bonus wanneer je een jaar niet ziek bent.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.