Voor een bekend internationaal familiebedrijf in huidverzorgingsproducten zijn wij op zoek naar een Training & Sales Coördinator, in Zuid Holland, om hun merk verder te ontwikkelen binnen de (medische) Huidverzorgingssector (zoals dermatologen, huidtherapeuten en esthetisch artsen).

Dit bedrijf is binnen Europa al jaren toonaangevend in wetenschappelijk bewezen huidverzorgingsproducten en geavanceerde technieken. Hun producten zijn populair bij exclusieve schoonheidsinstituten, wellnesscentra en medische professionals. Duurzaamheid en innovatie zijn hun kernwaarden en zij blijven bouwen aan een toekomst waar schoonheid en wetenschap samenkomen.

Als Training & Sales Coördinator ben je verantwoordelijk voor het versterken en uitbreiden van het klantbestand binnen de (medische) huidverzorgings sector. Verder heb je een belangrijke rol als aanspreekpunt op de vloer en helpt om medische huidverzorging te vertalen naar de dagelijkse behandelingen.

Ben jij energiek, spontaan en heb je ervaring in een soortgelijke functie binnen de cosmetica- of medische branche? Dan kom ik graag met je in contact!

Als Training and Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en versterken van het netwerk binnen de medische sector. Je speelt een belangrijke rol in de transitie van klassieke naar medische behandelingen bij het bestaande klantenbestand.

Je taken zijn:

• Het analyseren van marktpotentieël en identificeren van groeikansen binnen het medische segment;
• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medische professionals en klinieken;
• Begeleiding en ondersteunen van bestaande klantbestand;
• Organiseren van product trainingen, demonstraties en workshops om medische klanten te ondersteunen in het gebruik van producten;
• Het behalen van commerciële doelstellingen door middel van cross- en upselling, en het introduceren van nieuwe medische productlijnen;
• Vertegenwoordiging op beurzen, congressen en medische events om zichtbaarheid te vergroten;
• Marktinzichten delen met het interne team en bijdragen aan strategische beslissingen.

Als Training and Sales Manager beschik jij over de volgende criteria:

• HBO werk- denk niveau;
• 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Ervaring in het begeleiden van transities binnen instituten of praktijken is een pre;
• Klantgerichte en resultaatgerichte instelling met uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Ervaring in het organiseren van trainingen en demonstraties;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Zelfstandig, flexibel en bereid om te reizen binnen Nederland (in bezit van rijbewijs B);
• Bij voorkeur woonachtig in Zuid-Holland.

Vast salaris tussen de € 4000,- en € 4500,- bruto per maand op basis van een fulltime contract - 40 uur (afhankelijk van ervaring);

• Aantrekkelijke bonusregeling op kwartaalbasis;
• 24 vakantiedagen per jaar en vakantietoeslag;
• Auto, laptop en IPhone van de zaak;
• Bedrijfspensioenregeling;
• Toegang tot onze producten;
• Inspirerende werkomgeving met een team van ambitieuze professionals.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.